Geschichten
über Organisationen
Gespräche
mit Kreativen
Feedback
an unser Team
Start
Das Projekt
Unser Team
Service
Unternehmen
one room, architektur _ workshop, Salzburg
Amour Fou, Wien
Barabas Grafik & Beschriftungen GmbH, Oberwart
Studio Hartensteiner, Leipzig
Göttin des Glücks, Wien
The Visioneers, Linz
any:time Architekten, Linz
Buchegger, Denoth Werbeagentur, Linz
Radialsystem V, Berlin
Sofa Surfers
Konstanze Breitebner
Netzwerke
Betahaus, Berlin
Studio West, Salzburg
The Skiff, Brighton
Splitterwerk, Graz
p.m.k – Plattform Mobile Kulturinitiativen, Innsbruck
Columbosnext, Innsbruck
b.a.s.e., Salzburg
Schraubenfabrik und Gemeinschaftsbüro, Wien
eeza, Graz
Mon Ami cafe/bar/design, Wien
ZIA – Zentrale Intelligenz Agentur, Berlin
„Dad’s Dead“
quitch - kunst kultur plateaus, Linz
Büro Franz, Salzburg
Metalab, Wien
Werkstätten in der Zwirnfabrik („Cvernovka“), Bratislava
The Hub-Spaces in London und Amsterdam
Themen
Kooperation
mit Kunden / Auftraggebern
mit Partnern intern
mit Partnern extern
mit Mitarbeitern
Berufsnetz & Coworking
Standortbewertung & Förderungen
Betrieb
Werdegang
Kompetenzen
Leistungsportfolio
Werte
Einnahmen & Akquise
Betriebswirtschaft
Organisation
Lebensführung
Arbeitszeit & Lebenszeit
Beruf & Famlie
Männer & Frauen
Lebensstandard
Gesundheit
Zukunft & Wachstum
Zusätzliche Merkmale
Branche
Architektur
Grafik- & Webdesign
Produkt- & Interaktionsdesign
Film / Video / Schauspiel
Fotografie
IT, Software
Kunst
Mode
Musik
Werbung / PR / Kommunikation
Coworking
Sonstiges
Rechtsform
keine
FreiberuflerIn
Einzelunternehmen
Personengesellschaft
GesmbH
Verein
Sonstige
Interner Partner
ja
nein
Dauer der Selbstständigkeit
0 - 5 Jahre
5 - 15 Jahre
über 15 Jahre
Anzahl der Mitarbeiter
keine
1 - 2 Personen
3 - 4 Personen
mehr als 5
Geschlecht
weiblich
männlich
Alter
20 - 30
30 - 40
40 - 50
50 - 60
über 60
Familienstand
ohne Partner
mit Partner
Kinder vorhanden
keine Kinder
Kinder vorhanden
Ausbildung
Matura
Kolleg
Hochschule
Bewertung
1 = best practise
2 = good practise
3 = just practise
4 = bad practise
Feedback
Name
E-Mail
Frage
Kritik
Fehler
Sonstiges
Ihr Anliegen:
logo link
Gespräche mit Kreativen
Anzahl der Mitarbeiter — 3 - 4 Personen
In erster Linie ist wichtig, dass der Kunde zufrieden ist
Mit Partnern flexibel kooperieren ja, fixe Mitarbeiter einstellen eher nein
Wenn trotz guter Arbeit im Duo der Partner abspringt
Wenn man sich einen „Wirtschafter“ leisten könnte
Einerseits Kontrollfreaks auf der Kundenseite, andererseits eigenwillige Kreative
Von internen Mitarbeitern wird viel Selbständigkeit verlangt
Vor der Betriebsübernahme: Vom klassischen Architekturbüro wegkommen
Konflikte auf der Baustelle – Architektinnen müssen doppelt so kompetent sein
"Fünf Freunde, das sind wir“. Aber wie lange noch?
"Design ist nichts Demokratisches“. Entscheidungsfindung in Teams